Gelişmiş 9 Kutulu Yetenek Yönetimi Matrisi
👉 Dijital ürün olduğu için anında teslim edilir, hemen kullanmaya başlayabilirsiniz!
Gelişmiş 9 Kutulu Yetenek Yönetimi Matrisi ile çalışanlarınızın performans ve potansiyelini kolayca değerlendirin!
✔ Performans ve gelişim potansiyeline göre çalışanları sınıflandırın
✔ Kariyer planlama ve terfi kararlarını destekleyin
✔ Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleyin
✔ Stratejik yetenek yönetimi yapın
✅ Kullanıma hazır, düzenlenebilir Excel formatında
Formüllü Bireysel Hedef Kartı Formatı (0-150 Puan)
👉 Dijital ürün olduğu için anında teslim edilir, hemen kullanmaya başlayabilirsiniz!
Formüllü Bireysel Hedef Kartı Formatı (0-150 Puan) ile Performans Takibini Veriye Dayalı Yönetin!
✔ Çalışan bazlı hedef ve başarı oranlarını formüllerle net şekilde hesaplayın
✔ Performans değerlendirmelerini standartlaştırarak adaletli bir sistem kurun
✔ İK süreçlerinde ölçülebilir, belgelenebilir ve karşılaştırılabilir veriler elde edin
✔ Yönetici ve çalışan arasında şeffaf hedef takibi sağlayın
⬇️ Bu dijital ürünle performans süreçlerinizi formülle güçlendirin!
Hedef Yayılımı Matrisi
👉 Dijital ürün olduğu için anında teslim edilir, hemen kullanmaya başlayabilirsiniz!
Hedef Yayılımı Matrisi ile stratejik hedeflerinizi adım adım gerçekleştirin!
✔ Hedeflerinizi sistematik olarak alt hedeflere bölün
✔ Takım ve birey sorumluluklarını netleştirin
✔ Proje ve süreç yönetiminizde hedef uyumunu sağlayın
✅ Yönetim, proje ve performans ekipleri için hazırlandı
✅ Dijital ürün avantajıyla anında indirip kullanmaya başlayabilirsiniz
Kurumunuza uygun şekilde özelleştirebilir, stratejik yönetimi güçlendirebilirsiniz.
Çalışan Bağıl Puan Hesaplama Excel Tablosu (Çan Eğrisi Hesaplama)
👉 Dijital ürün olduğu için anında teslim edilir, hemen kullanmaya başlayabilirsiniz!
✔ Performans puanlarını otomatik bağıl puana dönüştürün
✔ Ortalama ve standart sapmayı özelleştirin
✔ Adil ve bilimsel değerlendirme için ideal çözüm
✅ Kullanımı kolay, düzenlenebilir Excel dosyası
✅ İnsan kaynakları profesyonelleri için hazırlandı






