20 Farklı Neden İçin Savunma İstem Yazısı Örneği

Açıklama

20 Farklı Savunma İstem Yazısı Örneği (Word Formatında – Ücretsiz)

İşverenler için profesyonel savunma istem yazıları hazır!

İş yerinde disiplin süreçlerini adil, açık ve mevzuata uygun şekilde yürütmek, hem işverenlerin hem de çalışanların haklarını korumak açısından büyük önem taşır. İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler, işverenin çalışanlarından savunma isteme yükümlülüğünü açıkça düzenler.
Bu ücretsiz dijital içerik; farklı gerekçelerle hazırlanmış toplam 20 adet savunma istem yazısı örneği sunarak, disiplin süreçlerinizde size hız ve kolaylık sağlar.

Bu içerikte neler var?

✅ 20 farklı savunma istem yazısı örneği
Her biri farklı bir disiplin gerekçesine (örneğin devamsızlık, iş yerinde uygunsuz davranış, performans düşüklüğü, iş sağlığı kurallarına aykırılık, müşteri şikayeti vb.) özel hazırlanmış savunma istem yazıları, word formatında tek tek sayfalara yerleştirilmiştir. Böylece ihtiyacınız olan yazıyı kolayca seçip düzenleyebilirsiniz.

✅ Word formatında
Tüm yazılar Word (.docx) formatındadır. Böylece firmanızın antetli kağıdına uyarlayabilir, imza / kaşe alanları ekleyebilir ve tarihleri anında değiştirebilirsiniz.

✅ Ücretsiz indir & kullan
Hiçbir ücret ödemeden hemen indirerek kullanmaya başlayabilirsiniz.

Savunma istem nedir?

Savunma istem yazısı, işverenin çalışanına olası bir disiplin cezası verilmeden önce, iddia edilen olayla ilgili olarak yazılı savunmasını talep ettiği resmi bir yazıdır.
İş Kanunu ve yargı kararlarına göre, savunma alınmadan disiplin cezası verilmesi çoğu durumda geçersiz sayılır. Bu nedenle işverenler için savunma istem süreçleri, iş hukuku açısından kritik önemdedir.

Dikkat edilmesi gerekenler

• Açık ve net bir şekilde olay tarihini, konusunu ve iddiayı belirtin.

• Çalışana savunmasını hazırlaması için makul bir süre tanıyın (örneğin 2-3 iş günü).

• Yazının sonuna mutlaka “Gereken savunmanızı belirtilen süre içinde yazılı olarak sunmanızı rica ederiz.” gibi bir ifade ekleyin.

• Yazının tebliğ edildiğine dair çalışandan imza alın veya noter/iadeli taahhütlü posta ile gönderin.

Sorumluluk hatırlatması

Bu içerikteki örnek yazılar yalnızca örnek ve rehber niteliğindedir. İş yerinizin insan kaynakları prosedürleri ve iç disiplin yönetmeliğinize uygunluğu mutlaka kontrol edilmelidir. Gerekirse uzman bir iş hukuku danışmanından destek alınması önerilir.

📥 Hemen indir, zaman kazan

Bu ücretsiz Word paketini indirerek, savunma istem süreçlerinizi daha düzenli ve hukuka uygun bir şekilde yürütebilir, işyerinizde profesyonel bir disiplin dosyalama sistemi oluşturabilirsiniz.