Etiket: İnsan Kaynakları Süreci Zorlukları

İnsan Kaynakları Yönetimi, diğer geleneksel idari işler olarak görülüyordu. Ancak bir süre sonra, organizasyonel üretkenliği artırmak ve organizasyonel hedefleri karşılamak için çalışma ortamını iyileştirmek, insan kaynakları ihtiyaçlarını planlamak ve organizasyon ile işverenler arasında bir denge kurmak için stratejik bir fonksiyon olarak gelişti. Günümüzün rekabet gücü yüksek dünyasında yavaş yavaş bir organizasyonun en önemli işlevlerinden biri haline geldi. İnsan Kaynakları Süreci Zorlukları da paralelinde arttı.