Etiket: İşe Alma Stratejileri

İnsan, herhangi bir organizasyonun can damarıdır. Organizasyon ister imalat gibi geleneksel sektörlerde olsun, isterse IT ve “yeni ekonomi” tabanlı olsun, kalibre ve cesur insanlardan oluşmalıdır. Bu nedenle, bir kuruluşun işe aldığı insan yetkinliği kuruluşun başarısı için kritiktir. Bu bağlamda, 21. yüzyılın rekabetçi iş ortamında kuruluşların izlediği işe alma stratejileri ön plana çıkmaktadır.