Etiket: Performans Değerlendirmelerinde İnsan Kaynaklarının Rolü

İnsan kaynakları departmanı, performans değerlendirmelerinin tasarlanması ve uygulanmasında önemli bir rol oynar. Aslında, İK ekibi işlevsel başkanlar veya gözden geçiren yetkililer ile çalışan arasında arabulucu görevi görür. Değerlendirme sürecinin sorunsuz bir şekilde uygulanmasını sağlamak insan kaynakları ekibinin sorumluluğundadır.