Şirket çalışanının bağlılığını, motivasyonunu, başarısını, yüksek performansını arttırmak amacıyla şirketler tarafından Taktir/ Tanıma Ödüllendirme sistemi oluşturulmaktadır.
Continue Reading Çalışanı, Tanıma, Takdir & Ödüllendirme Yönetimi
Etiket: Çalışan Memnuniyeti
Çalışan Yönetimi & Çalışan Memnuniyeti Nedir?
Çalışan Yönetimi genel olarak çalışanların kurum ve kurumda çalışmaya ilişkin memnuniyet düzeylerini, kuruma ve birlikte çalıştıkları kişilere olan bağlılıklarını ölçmeyi ve bu ölçümler sonucunda çalışanların memnuniyet ve bağlılıklarını artıracak aksiyonların planlanmasını hedefler.
Çalışan Memnuniyetinin önemi çalışanların daha çok somut olarak kurum içerisinde sürekliliği, çalışanın yöneticilerine, çalışma arkadaşlarına olan organik ve duygusal bağlarını ifade eder.
Continue Reading Çalışan Yönetimi & Çalışan Memnuniyeti Nedir?
Çalışan Memnuniyeti Nedir?
Çalışan Memnuniyet Anketi, İnsan Kaynakları Yöneticilerinin çalışanların memnuniyet düzeyini ölçmek için kullanabilecekleri güçlü bir ankettir. Bu anket, yönetime çalışanların işlerinden ne derece memnun olduğunu tespit etme imkânı verir, ayrıca anket sorularına verilen yanıtların yeterince olumlu olmaması durumunda alınması gereken muhtemel önlemlerin neler olabileceğine ilişkin etkili bir yönlendirme ve bilgi akışı sağlar.
Continue Reading Çalışan Memnuniyeti Nedir?