İş Kanunun md.56/5’te; Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan hafta tatili günlerinin izin süresinden sayılmayacağı belirtilmiş.
Hafta tatilini düzenleyen 46.maddeye göre; iş günlerinde çalışmış olmak koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az yirmidört saat hafta tatili verileceği belirtilmiştir.
Continue Reading Cumartesi Günü Çalışılmayan İşyerlerinde Yıllık İzin