Fabrikalarda iki işçinin kavga ettiği durumlarda, genellikle kavga eden işçilerden biri işyerinde çalışmaya devam ederken, diğerinin haklı sebeple ve kıdem tazminatı ödenmeksizin işten çıkarıldığı görülmektedir. Bir işyerinde iki işçinin kavga etmesi halinde, işçilerden sadece birinin iş akdinin haklı nedenle feshi (kıdem tazminatı ödenmeksizin) Yargıtay tarafından eşit işlem borcuna ve ayrımcılık yasağına aykırı kabul edilmektedir.
Continue Reading İki İşçi Kavga Ederse, Birisinin İşten Çıkartılması Durumu