Disiplin ve dakiklik, bir profesyonelin başarılı olması için gereken en önemli iki özelliktir.
Continue Reading İş Yerinde Disiplinin ve Dakikliğin ÖnemiKategori: İnsan Kaynakları
İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili yazı ve makaleleri burada bulabilirsiniz. Etkin insan kaynakları için kılavuz bilgiler ve referans dokümanlar
Takım Çalışması ve İşyeri Verimliliği
Ekip, benzer becerilere, bilgiye, uzmanlığa ve uzmanlığa sahip kişilerin aynı veya ilgili görevleri yerine getirmek için ortak bir platformda bir araya geldiği bir grup olarak tanımlanır.
Continue Reading Takım Çalışması ve İşyeri Verimliliğiİş Yerinde Verimliliğe Yol Açan Faktörler
Çalışanların işyeri verimliliği ‘ni artırmada aşağıdaki faktörler önemli bir rol oynar:
Continue Reading İş Yerinde Verimliliğe Yol Açan Faktörlerİşyeri Verimliliği
Unutmayın, her kuruluş, çalışanlarına sıkı çalışmaları ve verimlilikleri için ödeme yapar. Bireylerin belirlenen hedeflere istenilen zaman çerçevesinde ulaşması gerekir.
Continue Reading İşyeri Verimliliği
Merkezi Yönetim ve Yerinden Yönetim
Merkezi Yönetim, karar verme yoğunluğunun birkaç elin elinde olduğu bir süreç olduğu söyleniyor. Alt düzeydeki tüm önemli karar ve eylemler, alt düzeydeki tüm konular ve eylemler üst yönetimin onayına tabidir.
Continue Reading Merkezi Yönetim ve Yerinden YönetimYetki Devri (Anlamı, Önemi ve İlkeleri)
Bir yönetici, kendisine verilen tüm görevleri tek başına yerine getiremez. Hedeflere ulaşmak için, yönetici yetki devretmelidir. Yetki devri, yetki ve yetkilerin alt kademeye bölünmesi anlamına gelir.
Continue Reading Yetki Devri (Anlamı, Önemi ve İlkeleri)