Her organizasyon tek bir vizyonun gerçekleştirilmesi için çalışır. Aynı şey, İnsan Kaynakları departmanı tarafından yapılan belirli stratejilerin formüle edilmesi ve bunların uygulanmasıyla sağlanır. Bu strateji formülasyonunun temelinde çeşitli insan kaynakları süreçleri yatmaktadır ve öncekinin etkinliği bu süreçlerin titiz tasarımında yatmaktadır. Ancak bu insan kaynakları süreçleri tam olarak nedir ve gerektirir? Daha fazlasını okuyalım ve keşfedelim.
Continue Reading İnsan Kaynakları SüreçleriKategori: İnsan Kaynakları
İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili yazı ve makaleleri burada bulabilirsiniz. Etkin insan kaynakları için kılavuz bilgiler ve referans dokümanlar
İş Değerlendirmesi İlkeleri
Kelimenin kendisinden anlaşılacağı üzere iş değerlendirmesi, kişiyi değil işi değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Bir organizasyon için işin değerini değerlendirme ve belirleme sürecidir.
Continue Reading İş Değerlendirmesi İlkeleriEisenhower Matrisi Nedir?
Ahmet, mesleki sorumlulukları söz konusu olduğunda çok çalışkan. Gün boyunca zorlayarak, beklediğini ve genellikle daha fazlasını yaptığından emin oluyor. İş yerinde geç saatlere kadar oturmak, bütün gece çekilmek, profesyonel taahhütler için kişisel yükümlülükleri kaçırmak onun için çok yaygın bir deneyimdir. Peki, Eisenhower Matrisi nedir?
Continue Reading Eisenhower Matrisi Nedir?İşten Çıkış Kodları
İşçinin işten çıkışlarda dikkat edilecek, işten çıkış kodları fesih sürecinin Bakanlık ile SGK uygulamalarına uygun bir şekilde yapılması gerekiyor. Aksi durumda işveren maddi kayıp ve hukuki müeyyide ile karşı karşıya kalabiliyor.
Continue Reading İşten Çıkış KodlarıSigma Kalite Seviyesi Nedir?
Sigma Kalite Düzeyi, herhangi bir sürecin kapasitesinin nicel bir ölçüsünü sağlayan bir sayıdır. Genellikle Z veya SQL harfiyle gösterilir. Sürecin müşteri gereksinimlerini karşılayıp karşılamadığını tanımlamak için kullanılabilir.
Continue Reading Sigma Kalite Seviyesi Nedir?Özgeçmiş Formatı Nasıl Olmalı?
İş tecrübesini ön plana çıkarmayan fonksiyonel veya hedefe yönelik özgeçmiş formatı, en uygun format özelliğini taşımaktadır. Özgeçmiş formatı yeni mezunların kendilerini tam anlamı ile ifade etmelerini sağlar.
Continue Reading Özgeçmiş Formatı Nasıl Olmalı?