İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili yazı ve makaleleri burada bulabilirsiniz. Etkin insan kaynakları için kılavuz bilgiler ve referans dokümanlar
İş Kanununun kadın personele tanıdığı haklardan biridir. Yazımızda sizin için hazırladığımız kadın personelinin hakkı olan süt izni ne kadar? süt izni kaç saat kullanacağına dair işvereni bilgilendirdiği emzirme/süt izni dilekçesi örneğini bulabilirsiniz.
Continue Reading Süt İzni Ne Kadar?
İşçi özlük dosyası hakkındaki düzenlemeler 10.06.2009 tarih ve 25134 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 4857 sayılı İş Kanunun 75. Maddesi ve 104. Maddesi ile çalışma hayatımıza girmiş ve işverenlerce bu belge ve formların düzenlenmesi ve saklanması zorunlu hale getirilmiştir.
Continue Reading 4857 Sayılı İş Kanunu’nun İşçi Özlük Dosyası İle İlgili Hükümleri
Ortak bir hedefe giden bir grup, ekip olarak motive edildiğinde en iyi performansı verecektir. Takım motivasyonu, ekip üyelerinin ihtiyaç ve gereksinimlerinin ekip tarafından ne kadar iyi karşılandığına göre belirlenir.
Continue Reading Takım Motivasyonu – Takımı Motive Etmek İçin İpuçları
Öz motivasyon, bizi ilerlemeye devam etmeye iten bir güçtür. Senaryo ne olursa olsun, sürekli öğrenmeyi ve başarıyı teşvik eder. Kendi kendine motivasyon, hedeflerimizi gerçekleştirmenin ve ilerlemenin birincil yoludur.
Katılımcı Yönetim, çalışanların kuruluşun karar verme sürecine aktif olarak dahil olduğu açık bir yönetim biçimidir.
Continue Reading Katılımcı Yönetim Temel Anlayışı
1960’larda Edwin Locke, hedef belirleme teorisi ortaya attı. Bu teori, hedef belirlemenin esasen görev performansıyla bağlantılı olduğunu belirtir.
Continue Reading Hedef Belirleme Teorisi