İş Kazasında İşveren Sorumluluğu

İş Kazasında İşveren Sorumluluğu

İş Kazasında İşveren Sorumluluğu kusurlu ve kusursuz sorumluluk olarak ikiye ayrılmaktadır. İş mahkemelerinde görülen davalarda iş kazaları nedeniyle işçi işveren arasında çıkan uyuşmazlıklarda sorumluluğun kimde olduğu konusu önemlidir.

Continue Reading İş Kazasında İşveren Sorumluluğu
İş Kazası Bildirimleri Nasıl Yapılır?

İş Kazası Bildirimleri Nasıl Yapılır?

İş Kazası Bildirimleri Nasıl Yapılır, İş kazası bildirimleri elektronik ortam üzerinden veya  Sosyal Güvenlik Kurumu’na giderek de iş kazası bildirimi yapılabilmektedir. İş kazası 5510 sayılı kanuna göre belirlenmektedir. İş kazası bildirimleri nasıl yapılır?

Continue Reading İş Kazası Bildirimleri Nasıl Yapılır?

İş Kazası Sonucu Oluşan Maluliyet Nedeniyle Maddi Ve Manevi Tazminat Talebi

Dava, iş kazası sonucu oluşan maluliyet nedeniyle maddi ve manevi tazminat talebine ilişkindir. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile ilgili düzenlemeler, kamu düzeni ile ilgilidir. Bu bakımdan hesap ve kusur raporları alınmalı ve sair hususlar incelenmelidir. Bu nevi davalarda hakim re ‘sen araştırma yapmakla yükümlüdür.

Continue Reading İş Kazası Sonucu Oluşan Maluliyet Nedeniyle Maddi Ve Manevi Tazminat Talebi

İşçinin Nakli Sırasında Trafik Kazası İş Kazası mıdır?

Mahkemece davalılardan Mustafa E. ile davacı arasında hizmet akdine dayanan iş ilişkisinin bulunmadığı dolayısıyla genel mahkemelerde görülmesi gerektiği gerekçesi ile davalı Mustafa E. yönünden mahkemenin görevsizliği ile dosyanın görevli Asliye Hukuk Mahkemesine gönderilmesine karar vermiştir.

Continue Reading İşçinin Nakli Sırasında Trafik Kazası İş Kazası mıdır?
İşyerinde Geçirilen Kalp Krizi

İşyerinde Geçirilen Kalp Krizi İş Kazası mıdır?

Taraflar arasındaki “tespit” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara Altıncı İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 19.11.2003 gün ve 2001/515-2003/1112 sayılı kararın incelenmesi davacı ve davalı SSK vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin 12.04.2004 gün ve 2004/501-3531 sayılı ilamı ile;…

Continue Reading İşyerinde Geçirilen Kalp Krizi İş Kazası mıdır?