Blog

insan kaynakları departmanı
Kasım 9, 2020

İnsan Kaynakları Çalışanı Ne İş Yapar?

Post By Melek Yenigun İnsan Kaynakları, İş Analizi ve Değerleme, Organizasyon Yönetimi, Verimlilik ve Zaman Yönetimi , , , ,

İnsan kaynakları çalışanı ne iş yapar? 1800’li yılların sonunda sanayi devriminin sonuçları ile birlikte ortaya çıkan fabrikalaşma ve üretim süreçleri, insan kaynakları yönetimini bir uzmanlık alanına çevirmiştir. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) ilk İK uzmanlarından biri olarak kabul edilir ve “Digital Taylorism” yaklaşımının da babasıdır. İnsan kaynakları öğrenilmesi gereken bir uzmanlık alanıdır ve işletme biliminin alt konularından bir tanesidir. İnsan kaynakları çalışanı ne işe yarar?

Continue Reading İnsan Kaynakları Çalışanı Ne İş Yapar?
Uyarı Cezası
Kasım 7, 2020

Uyarı Cezası Ne Demek?

Post By Melek Yenigun İnsan Kaynakları, İş Hukuku, İşten Çıkış , , ,

İşveren, işyeri kurallarını hatırlatmak, işçiyi hatalı ve düzeni bozan durumlarda ikaz etmek durumunda kalabilir. İşyerinde gerçekleşen bazı tatsız olaylar, işçinin görevini yerine getirmemesi, sorumsuz davranışları, devamsızlığı, hatta işvereni haklı fesih yapmaya kadar götüren süreçler de dâhil olmak üzere, sık sık bu ihtarlara ihtiyaç duyulmaktadır. Uyarı cezası ne  demek? Ayrıntılar yazımızın devamında bulabilirsiniz.

Continue Reading Uyarı Cezası Ne Demek?
Yol izni nedir?
Kasım 7, 2020

Yol izni nedir? Neye göre hesaplanır?

Post By Melek Yenigun İnsan Kaynakları, Özlük ve İzin Yönetimi , , ,

Yol izni nedir? Neye göre hesaplanır? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 56. maddesinin son paragrafına göre, ”Yıllık ücretli izinleri işyerinin bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek kişiler, istemde bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri koşulu ile gidiş ve dönüş süreci göz önüne alınarak, yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam dört güne kadar ücretsiz yol izni vermek zorundadır.” Çalışanlar kanunda belirtildiği gibi izne çıkacak kişiler ücretsiz yol izni isteme hakkına sahipler.

Continue Reading Yol izni nedir? Neye göre hesaplanır?
Pandemide Kıdem Tazminatı Alabilir miyim
Kasım 7, 2020

Pandemide Kıdem Tazminatı Alabilir miyim?

Post By Melek Yenigun İnsan Kaynakları, İş Hukuku, İşten Çıkış, Yargıtay Kararları , ,

Covid19 Pandemide Kıdem Tazminatı Alabilir miyim, sorusu son günlerden sıkça sorulan soruluyor? Pandemi dolayısıyla iş yerlerinde uzun süreli kısa çalışma ve ücretsiz izin uygulanması, işçi – işveren ilişkilerini olumsuz etkiledi. Kıdem tazminatını alarak işinden ayrılmak isteyenlerin sayısı arttı. İşverence yapılan eşit davranma ilkesine aykırı uygulamalar da işçi açısından haklı fesih sebebi oluşturuyor.

Continue Reading Pandemide Kıdem Tazminatı Alabilir miyim?
Pomodoro Tekniği
Kasım 6, 2020

Pomodoro Tekniği Nedir?

Post By Melek Yenigun İnsan Kaynakları, Pazarlama ve Satış, Proje Yönetimi, Süreç Yönetimi, Verimlilik ve Zaman Yönetimi , , , ,

Pomodoro tekniği nedir? Franscesco Cirillo’nun kullandığı domates şeklinde zamanlayıcıdan adını almıştır. Pomodoro tekniği  1980’lerde geliştirilmiş bir tekniktir. O zamandan bu yana çalışmakta sorun yaşayan milyonlarca insan tarafından kullanılan bir teknik olmuştur.

Continue Reading Pomodoro Tekniği Nedir?
Yetenek ve Yetkinlik Arasındaki Fark
Kasım 6, 2020

Yetenek ve Yetkinlik Arasındaki Fark Nedir?

Post By Kolaydokuman Admin İnsan Kaynakları, İş Analizi ve Değerleme, Organizasyon Yönetimi , ,

Yetenek ve yetkinlik terimleri neredeyse birbirinin yerine kullanılmaktadır. Peki yetenek ve yetkinlik arasındaki fark nedir?

Continue Reading Yetenek ve Yetkinlik Arasındaki Fark Nedir?