Aşağıda yazılı tazminat ve yardımlar Gelir Vergisinden müstesnadır :
Continue Reading Gelir Vergisi Kesilmeyen İşçi AlacaklarıKategori: İş Hukuku
İşçinin İşverene Verdiği Zararlardan Sorumluluğu
İşçinin ‘şverene verdiği zararlardan sorumluluğu için şççinin iş sözleşmesini ihlal edip etmediğinin tespitinde, sadece asli edim yükümlülükleri değil, kanundan veya dürüstlük kuralından doğan yan edim yükümlülükleri ile yan yükümlerin de dikkate alınması gerekir.
Continue Reading İşçinin İşverene Verdiği Zararlardan Sorumluluğuİşçinin Davranışları Nedeniyle Fesih
Haklı Fesih
Bu yazıda işverenin ahlak ve iyiniyet kaidelerine aykırılıktan kaynaklanan haklı feshinden bahsediyorum (İş Kanunu md.25/II). İşverenin kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ödemeksizin ve ihtar çekmesine gerek kalmaksızın derhal feshi. Haklı fesih halleri ağır hallerdir ve işe işçi işe iade davasını kazanamayacağı gibi kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı da alamaz. (Not; İşverenin diğer haklı fesih sebeplerinde (İş Kanunu md.25/I, III, IV) ihbar süresine uyulmaz ancak kıdem tazminatı ödenir.)
Continue Reading İşçinin Davranışları Nedeniyle FesihSigortasız Çalışılan Günlerin Tespiti Davası Açma Süresi
Yargıtay bazı durumlarda dava açmanın süreye bağlı olmadığına ilişkin kararlar vermiştir. Bu hallerde, işçi sigortasız çalıştığı günlerin tespitine ilişkin davasını beş yıllık hak düşürücü süreye bağlı olmaksızın beş yıl geçmiş olsa da açabilir.
Continue Reading Sigortasız Çalışılan Günlerin Tespiti Davası Açma SüresiBaşka Ülkelerde Kıdem Tazminatı
Türkiye rekabette olduğu Çin, Kore, Portekiz, Mısır ile çok yakın maliyetleri paylaşmaktadır.
Continue Reading Başka Ülkelerde Kıdem TazminatıAnne İşçinin Süt İzni
Kanunun aynı maddesine göre; doktor raporu ile gerekli görüldüğü takdirde, hamile kadın işçi, sağlık durumuna uygun daha hafif işlerde çalıştırılır ve ücretinde bir indirim yapılmaz.
Continue Reading Anne İşçinin Süt İzni