Kasım 7, 2020

Yol izni nedir? Neye göre hesaplanır?

Post By Melek Yenigun İnsan Kaynakları, Özlük ve İzin Yönetimi yıllık izni uzakta geçirilmesi yol izni, yol izni nedir?, yol izni nedir?neye göre hesaplanır, yol izni neye göre hesaplanır?

Yol izni nedir? Neye göre hesaplanır? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 56. maddesinin son paragrafına göre, ”Yıllık ücretli izinleri işyerinin bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek kişiler, istemde bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri koşulu ile gidiş ve dönüş süreci göz önüne alınarak, yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam dört güne kadar ücretsiz yol izni vermek zorundadır.” Çalışanlar kanunda belirtildiği gibi izne çıkacak kişiler ücretsiz yol izni isteme hakkına sahipler.

İndirme Sayısı: 83

Kasım 7, 2020

Pandemide Kıdem Tazminatı Alabilir miyim?

Post By Melek Yenigun İnsan Kaynakları, İş Hukuku, İşten Çıkış, Yargıtay Kararları pandemi döneminde işten ayrılan hangi durumlarda tazminat alabilir, pandemi döneminde istifa eden tazminat alabilir mi?, pandemi döneminde kıdem tazminatı nasıl hesaplanır

Covid19 Pandemide Kıdem Tazminatı Alabilir miyim, sorusu son günlerden sıkça sorulan soruluyor? Pandemi dolayısıyla iş yerlerinde uzun süreli kısa çalışma ve ücretsiz izin uygulanması, işçi – işveren ilişkilerini olumsuz etkiledi. Kıdem tazminatını alarak işinden ayrılmak isteyenlerin sayısı arttı. İşverence yapılan eşit davranma ilkesine aykırı uygulamalar da işçi açısından haklı fesih sebebi oluşturuyor.

İndirme Sayısı: 71

Kasım 6, 2020

Pomodoro Tekniği Nedir?

Post By Melek Yenigun İnsan Kaynakları, Pazarlama ve Satış, Proje Yönetimi, Süreç Yönetimi, Verimlilik ve Zaman Yönetimi Pomodoro tekniği, pomodoro tekniği nasıl uygulanır, pomodoro tekniği nedir, pomodoro tekniğini kim buldu, verimli çalışma metodu pomodora tekniği

Pomodoro tekniği nedir? Franscesco Cirillo’nun kullandığı domates şeklinde zamanlayıcıdan adını almıştır. Pomodoro tekniği 1980’lerde geliştirilmiş bir tekniktir. O zamandan bu yana çalışmakta sorun yaşayan milyonlarca insan tarafından kullanılan bir teknik olmuştur.

İndirme Sayısı: 194

Kasım 6, 2020

Yetenek ve Yetkinlik Arasındaki Fark Nedir?

Post By Kolaydokuman Admin İnsan Kaynakları, İş Analizi ve Değerleme, Organizasyon Yönetimi Temel yetkinlik, Yetenek nedir?, Yetkinlik nedir?

Yetenek ve yetkinlik terimleri neredeyse birbirinin yerine kullanılmaktadır. Peki yetenek ve yetkinlik arasındaki fark nedir?

İndirme Sayısı: 3.396

Kasım 5, 2020

Katılımcı Yönetim Kapsamı

Post By Ömer Akif Yenigün İnsan Kaynakları, Organizasyon Yönetimi Katılımcı yönetim

Katılımcı yönetim kapsamı, kesinlikle kuruma, doğasına, işlevlerine ve süreçlerine bağlıdır. Çalışanları karar almanın her aşamasında ilişkilendirmek mümkün olmasa da, işveren ve çalışanlar arasında düzenli bilgi, fikir, danışma, düşünce, karar ve müzakereler kesinlikle organizasyon için bir nimettir.

İndirme Sayısı: 88

Kasım 5, 2020

Bir Robot Eleştirel Düşünebilir mi ve Felsefi Düşünebilir mi?

Post By Ömer Akif Yenigün İnsan Kaynakları, Organizasyon Yönetimi Bir Robot Eleştirel Düşünebilir mi

İnsanların yapabildiği ve makinelerin yapamadığı nedir? Ya da işinizi otomasyondan korumanıza ve bir robot tarafından değiştirilmekten kaçınmanıza yardımcı olan nedir?

İndirme Sayısı: 54

Sepet