Çalışan geliştirme faaliyetleri, bir organizasyonun gerçek varlıkları olan çalışanların büyümesine ve gelişmesine yardımcı olur.
Continue Reading Çalışan Gelişiminin ÖnemiBlog
Çalışan Gelişimi nedir?
İçindekiler
Çalışan Gelişimi nedir? Bir organizasyondaki bireyler, onun hayati kaynağını oluşturur ve değer verilmeli, beslenmeli ve muhafaza edilmelidir. Çalışanlar, bir organizasyonun en değerli varlıkları ve gerçekten bel kemiğidir.
Continue Reading Çalışan Gelişimi nedir?Çalışan Gelişimi ve Motivasyon
İçindekiler
Çalışan gelişimi, çalışanlarının becerilerini sürekli olarak geliştirmek ve mevcut bilgilerini zamanla yükseltmek için kuruluşlar tarafından başlatılan girişimleri ifade eder.
Continue Reading Çalışan Gelişimi ve MotivasyonHat Organizasyonu
İçindekiler
Hat organizasyonu, idari organizasyonun en eski ve en basit yöntemidir. Bu tür bir organizasyona göre, bir endişede otorite yukarıdan aşağıya doğru akar. Komut satırı yukarıdan aşağıya doğru gerçekleştirilir.
Continue Reading Hat OrganizasyonuYöneticinin Görevleri
İçindekiler
Çalışanlarla doğrudan temas halinde olan yönetici yerine getirecek çok çeşitli görevlere sahiptir. Yöneticinin görevleri, daha yüksek üretkenliğin bir sonucu olan kar artışı, organizasyonda istikrar ve sağlamlık sağlamak içindir.
Continue Reading Yöneticinin GörevleriÜcretsiz İzin Hakkında Bilinmesi Gerekenler
İçindekiler
Çalışanlar bazen haklı sayılabilecek nedenlerle bir veya birkaç gün ücretsiz izne ihtiyaç duyabilirler. Örneğin yakınlarından birinin hastalığı veya iş saatleri dahilinde zorunlu olarak bir yerlerde (resmi daire vs.) bulunmaları gerekebilir. Ücretsiz izin hakkında bilinmesi gerekenler;
Continue Reading Ücretsiz İzin Hakkında Bilinmesi Gerekenler