Kasım 5, 2020

Bir Robot Eleştirel Düşünebilir mi ve Felsefi Düşünebilir mi?

Post By Ömer Akif Yenigün İnsan Kaynakları, Organizasyon Yönetimi Bir Robot Eleştirel Düşünebilir mi

İnsanların yapabildiği ve makinelerin yapamadığı nedir? Ya da işinizi otomasyondan korumanıza ve bir robot tarafından değiştirilmekten kaçınmanıza yardımcı olan nedir?

İndirme Sayısı: 53

Kasım 5, 2020

İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi (Maslow)

Post By Ömer Akif Yenigün İnsan Kaynakları, Ödül, Teşvik, Motivasyon, Organizasyon Yönetimi İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi

Abraham Maslow, İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi önermesiyle ünlüdür. Bu teori, insan motivasyonunun klasik bir tasviridir. Bu teori, her bireyin içinde beş ihtiyaçtan oluşan bir hiyerarşi olduğu varsayımına dayanmaktadır.

İndirme Sayısı: 441

Kasım 5, 2020

Motivasyon ve Moral – İlişki ve Farklılıklar

Post By Ömer Akif Yenigün İnsan Kaynakları, Organizasyon Yönetimi Motivasyon ve Moral

Moral, bir bireyin işinden, çalışma grubundan, üstünden, çalıştığı organizasyondan ve çevreden aldığı toplam memnuniyet olarak tanımlanabilir. Genellikle bireyin rahatlığı, mutluluğu ve memnuniyeti ile ilgilidir.

İndirme Sayısı: 150