Çalışan geliştirme faaliyetleri, bir organizasyonun gerçek varlıkları olan çalışanların büyümesine ve gelişmesine yardımcı olur.
Continue Reading Çalışan Gelişiminin ÖnemiKategori: Organizasyon Yönetimi
Çalışan Gelişimi nedir?
Çalışan Gelişimi nedir? Bir organizasyondaki bireyler, onun hayati kaynağını oluşturur ve değer verilmeli, beslenmeli ve muhafaza edilmelidir. Çalışanlar, bir organizasyonun en değerli varlıkları ve gerçekten bel kemiğidir.
Continue Reading Çalışan Gelişimi nedir?
Çalışan Gelişimi ve Motivasyon
Çalışan gelişimi, çalışanlarının becerilerini sürekli olarak geliştirmek ve mevcut bilgilerini zamanla yükseltmek için kuruluşlar tarafından başlatılan girişimleri ifade eder.
Continue Reading Çalışan Gelişimi ve MotivasyonHat Organizasyonu
Hat organizasyonu, idari organizasyonun en eski ve en basit yöntemidir. Bu tür bir organizasyona göre, bir endişede otorite yukarıdan aşağıya doğru akar. Komut satırı yukarıdan aşağıya doğru gerçekleştirilir.
Continue Reading Hat Organizasyonu
Yöneticinin Görevleri
Çalışanlarla doğrudan temas halinde olan yönetici yerine getirecek çok çeşitli görevlere sahiptir. Yöneticinin görevleri, daha yüksek üretkenliğin bir sonucu olan kar artışı, organizasyonda istikrar ve sağlamlık sağlamak içindir.
Continue Reading Yöneticinin Görevleri
Yöneticinin Rolü
Yöneticinin rolü bir işletmede nedir? Yöneticilik, işyerinde astları işletme düzeyinde yönetmek anlamına gelir.
Continue Reading Yöneticinin Rolü