İşe İade Davasında Hükmedilen Ücret Ve Tazminat’ın Faiz Başlangıç Tarihi

İşçinin çalıştırılmadığı süre için kararın kesinleşmesine kadar hesaplanacak olan en çok dört ayla sınırlı ücret alacağı da, işçinin işe iade kararının kesinleşmesinden sonra süresi içinde işverene başvurduğu anda muaccel olan bir alacaktır. Bu alacak için de faize karar verilmesi hatalıdır.

Continue Reading İşe İade Davasında Hükmedilen Ücret Ve Tazminat’ın Faiz Başlangıç Tarihi

İş Güvencesi Tazminatı

Dava dilekçesinde emeklilik sonrası çalışmanın 6 aydan az olduğundan söz edilmiş ve iş güvencesine tabi olmadığı için işe iade davasının açılamadığı bildirilmiştir.

Continue Reading İş Güvencesi Tazminatı

İş Akdinin Karşılıklı Sonlandırılması

Bozma sözleşmesi (ikale) yasalarımızda düzenlenmiş değildir. Sözleşme özgürlüğünün bir sonucu olarak daha önce kabul edilen bir hukuki ilişkinin, sözleşmenin taraflarınca sona erdirilmesinin de mümkündür.

Continue Reading İş Akdinin Karşılıklı Sonlandırılması