Çalışanların en son gelişmeler, teknolojiler, yazılımlar hakkında bilgi sahibi olmaları ve onları öngörülemeyen durumlara hazır hale getirmeleri için düzenli olarak eğitilmesi gerekir.
Continue Reading Çalışan Eğitim Kılavuzları Nelerdir?Kategori: İnsan Kaynakları
İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili yazı ve makaleleri burada bulabilirsiniz. Etkin insan kaynakları için kılavuz bilgiler ve referans dokümanlar
Eğitimin Etkinliğinin Değerlendirmesi
Değerlendirme, eğitim programlarının etkinliğinin değerlendirilmesini içerir. Bu değerlendirme, katılımcıların eğitim programının çıktılarından memnun olup olmadıkları, eğitimden bir şeyler öğrenip öğrenmedikleri ve bu becerileri işyerlerinde uygulayabilecekleri hakkında veri toplanarak yapılır.
Continue Reading Eğitimin Etkinliğinin Değerlendirmesi
Eğitim ve Geliştirme
Eğitim ve geliştirme, insan kaynakları gelişiminin hayati bir parçasıdır. Sürekli artan rekabete, müşterinin kalite ve hizmet beklentisinde artışa ve ardından maliyetleri düşürme ihtiyacına neden olan teknolojinin ilerlemesinin ardından her zamankinden önemli bir rol üstleniyor.
Continue Reading Eğitim ve GeliştirmeKatılımcı Yönetimin Sınırlamaları
Katılımcı yönetim, kuşkusuz daha iyi yönetim yaklaşımlarından biridir. Ancak diğer tüm karar verme biçimleri gibi belirli sınırlamalar vardır. Bu sınırlamalar, uygulama karşısında ya dışarıdan ya da içten ortaya çıkar.
Continue Reading Katılımcı Yönetimin SınırlamalarıÇalışan Gelişiminin Önemi
Çalışan geliştirme faaliyetleri, bir organizasyonun gerçek varlıkları olan çalışanların büyümesine ve gelişmesine yardımcı olur.
Continue Reading Çalışan Gelişiminin ÖnemiÇalışan Gelişimi nedir?
Çalışan Gelişimi nedir? Bir organizasyondaki bireyler, onun hayati kaynağını oluşturur ve değer verilmeli, beslenmeli ve muhafaza edilmelidir. Çalışanlar, bir organizasyonun en değerli varlıkları ve gerçekten bel kemiğidir.
Continue Reading Çalışan Gelişimi nedir?